Ayer miercoles 15 de marzo 2023 via Zoom Directorio Naconal realizo Asesoría jurídica para socios/as afectados/as por el «Concurso de promoción de Planta». En la instancia, Katherine Valle (presidenta Nacional de Aprojunji) presentó los antecedentes del proceso de Concurso de Planta y explicó la dimensión y dificultades que se han encontrado en el camino.
El día de ayer miércoles 15 de marzo continuamos desplegándonos en terreno para visitar a nuestros compañeros y compañeras de AprojunjiRM, tanto de jardines infantiles como y oficinas. Paulina Labra (Secretaria), Paula Espinosa (Tesorera) y María Ester Mejía (Directora), estuvieron conversando con socias para conocer sus inquietudes, opiniones y responder sus consultas en Jardin Infantil Plaza Chacabuco de Independencia, y en Oficina Provincial Norte.
#Sumate #Afiliate #Asociate #Sindicalizate
Este 10 de marzo 2023, Sandra Lopez y Paula Espinosa, Presidenta y Tesorera de Aprojunji RM visitaron a las compañeras del Jardín Infantil Hammarskjold de Vitacura, ademas celebramos y saludamos a las nuevas 5 socias que se asociaron hoy.
#Sumate #Asociate #Sindicalizate
Este jueves 9 de marzo 2023, participamos en Ceremonia de Conmemoración del Día Internacional de la Mujer de ANEF, en ella se entregó reconocimiento «Fresia Arcos Albarracín» a mujeres lideres en su trayectoria política, sindical, y social.
Fresia Arcos Albarracín fue presidenta de la asociación de la antigua INP, además secretaria General de la ANEF. Tomó como propia la lucha para que los funcionarios públicos volvieran al sistema antiguo de pensiones.
Estuvimos este 8 de marzo 2023 en conmemoracion del Día Internacional de la Mujer Trabajadora en Plaza dignidad, estuvimos recolectando firma en contra de Proyecto Sala «Mula» Universal.
¿Que Plantea?
Crea un sistema de cuidadores particulares sin formación y sin estudios.
Deja sin el componente educativo a quienes tomen esta opción.
Homologa la educación parvularia a una guardería.
Desprotege a niños y niñas que asisten pues no garantiza la fiscalización.
No Asegura el buen manejo e higiene para la seguridad de los alimentos.
No Cautela que el lugar físico sea seguro y adecuado.
Fomenta una nueva forma de lucrar con la primera infancia.
Aumenta el riesgo de abuso y violencia.
¿Que Proponenmos junto a otras organizaciones sociales?
Mismo trato, derechos y garantías para todas y todos, no sala cunas para algunas/os y guarderías para otras/os.
Personal profesional dedicado a la educación, estimulación y cuidados desde la primera infancia.
Recintos seguros, higiénicos y adecuados para todas y todos los niños y niñas.
Por tanto Demandamos.
Se debe reforzar la educación parvularia, con las normativas existentes en cuanto a infraestructura y cuidados, cautelando la idoneidad de quienes deben educar y cuidar.
Si se requiere aumentar cobertura, se debe garantizar dentro del sistema existente, sin discriminar y generar una nueva brecha social y educativa.
Este proyecto no garantiza el acceso a sal cuna, es una peligrosa guardería que atenta contra el desarrollo y buen cuidado de nuestras/os hijas/os, dejándose en manos de personas que buscaron en ellos una fuente de ingresos.
El dia 7 de marzo 2023, participamos en Seminario «Construcción del profesionalismo en Educación Parvularia: Reflexionando desde las asociaciones profesionales»
NUESTRA HISTORIA ES RESISTENCIA Y REBELDÍA
En Santiago
#Marcha8M
18 horas
Plaza Dignidad
APROJUNJI RM estará en Plaza Dignidad desde las 16:00 horas a 18:00 horas en sector Teatro de la Universidad de Chile, participando en stand de Sindicalismo con Nosotras difundiendo lo Nefasto de Proyecto de Ley de Sala Cuna No Universal, las esperamos.
Las mujeres en Educación Parvularia trabajamos por Educación y Bienestar Integral de niñas/os, pero las actuales leyes y condiciones laborales NO nos permiten una adecuada conciliación de vida laboral y familiar, dañando nuestra salud física y mental. Demandamos garantías laborales adecuadas, para que la experiencia de trabajar, maternar, ser jefa de hogar, cuidar a quién lo necesite, pueda ser empática, acompañada y sostenida. Para que podamos trabajar sin culpa, con remuneraciones y condiciones laborales dignas , sin sobrecarga por falta de reemplazos en Jardines Infantiles, Salas Cunas y oficinas, que garanticen el real bienestar de toda las personas y comunidad educativa. Esto sólo es posible si el Estado y sus instituciones garantiza y protege el ejercicio de un trabajo decente, digno, libre de violencias, a través de la real valoración y reformas específicas. Porque Trabajar con niñas/os es sostener la vida de toda una sociedad! este 8M llamamos a expresarse con pancartas, carteles u otros a todas las trabajadoras de Educación Parvularia.
#8marzo #40horas #Súmate a las diferentes formar de expresión este #8M #TratoDigno #TrabajoDigno
