Autor: jclizama.aprojunjirm
Visita de Presidente Nacional de ANEF a Jardín Infantil Campanita de Ñuñoa
José Pérez Debelli, presidente nacional de ANEF visita Jardín infantil Campanita de Ñuñoa, junto con 10 candidatos y candidatas de la Lista Una nueva Anef, para Un nuevo Chile. Lista donde la compañera Katherine Valle, dirigenta de Aprojunji Nacional se presenta como candidata a la Directiva Nacional de ANEF.
En este encuentro presidente de ANEF toma conocimiento de la realidad y condiciones laborales en las cuales se desempeñan las trabajadoras de los jardines infantiles.
Saludamos los 79 años de Anef
Hace 79 años, un 5 de mayo de 1943, en un segundo piso de la calle Esmeralda 878, de Santiago, los representantes de diez Servicios del Estado (Tesorería, Postal Telegráfica, Impuestos Internos, Empleados administrativos y de Servicios de la Universidad de Chile, Registro Civil e Identificación, Servicios de cobranzas judiciales de impuestos, Empleados y Administrativos del Ministerio de Educación y Dirección de Pavimentación) acordaron fundar la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF). Todas estas agrupaciones de trabajadores fiscales eligieron a Clotario Blest Riffo como su presidente. Permanece en el cargo, hasta 1958, después integra la comisión técnica de la ANEF, cargo que ocupa hasta el año 1980. Esto es el inicio de la historia de la ANEF y el desafío de convertirse en un instrumento de representación y de lucha de los/as funcionarios/as públicos/as, pero más importante aún, como motor del desarrollo del Estado de Chile al servicio de su pueblo.
Aprojunji desde el 2015 es parte de ANEF.
Video Seminario por las #40Horas
Seminario por las #40 horas
Todas y todos invitados al SEMINARIO #40HORAS, una instancia para conversar sobre la realidad actual y las proyecciones de nuestra demanda por la rebaja de la jornada laboral a 40 horas semanales.
Hoy más que nunca debemos generar unidad y coordinación, para hacer realidad esta histórica demanda de las y los trabajadores.
#VamosxLas40horas
#Seminario40horas
https://www.facebook.com/382251232372093/posts/1078959076034635/
1º de Mayo. Día Internacional de las Trabajadoras y Trabajadores
«Por un trabajo decente y un Estado Social de Derechos consagrado en la nueva Constitución para todos y todas».
Este domingo nos reunimos en Plaza de la Dignidad a las 10:00 horas para marchar todos y todas hacia el acto central en Alameda con Santa Rosa. #1deMayo2022
Derecho a huelga, sindicalización y negociación colectiva para todos los trabajadores y trabajadoras del país
Histórico: Pleno de la Convención Constitucional aprueba derecho a huelga, sindicalización y negociación colectiva para todos los trabajadores y trabajadoras del país.
En un hecho sin precedentes en nuestra historia constitucional, el día de ayer el pleno de la Convención aprobó el artículo 12º del borrador de la nueva Carta Fundamental que, junto con consagrar la libertad sindical, asegura a todos los trabajadores y trabajadoras del país, públicos o privados, el derecho a huelga y a negociación colectiva o ramal, según corresponda.
El oficio Nº 714, que da cuenta del resultado de las votaciones de la sesión Nº 85ª del pleno de la Convención, se indica oficialmente que el mencionado artículo establece el derecho a la libertad sindical: “La Constitución asegura a trabajadoras y trabajadores, tanto del sector público como del privado, el derecho a la libertad sindical. Este derecho comprende el derecho a la sindicalización, a la negociación colectiva y a la huelga. (Inciso tercero) El derecho de sindicalización comprende la facultad de constituir las organizaciones sindicales que estimen conveniente, en cualquier nivel, de carácter nacional e internacional, a afiliarse y desafiliarse de ellas, a darse su propia normativa, trazar sus propios fines y realizar su actividad sin intervención de terceros. (Inciso cuarto) Las organizaciones sindicales gozarán de personalidad jurídica por el sólo hecho de registrar sus estatutos en la forma que señale la ley. (Inciso quinto) La Constitución asegura el derecho a la negociación colectiva. Corresponderá a los trabajadores y trabajadoras elegir el nivel en que se desarrollará dicha negociación, incluyendo la negociación ramal, sectorial y territorial. Las únicas limitaciones a las materias susceptibles de negociación serán aquellas concernientes a los mínimos irrenunciables fijados por la ley a favor de los trabajadores y trabajadoras. (Inciso noveno) No podrán declararse en huelga los integrantes de las Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad Pública”.
Además, el pleno aprobó, despachando al borrador que será plebiscitado el próximo domingo 4 de septiembre, el artículo Nº9 que establece que los trabajadores tendrán derecho a participar de las decisiones de las empresas (en la forma que la futura ley lo indique), y el número 8, que prohíbe expresamente “cualquier discriminación entre trabajadoras y trabajadores que no se base en las competencias laborales o idoneidad personal, así como el despido arbitrario”, este último punto, resulta clave para el empleo público, reforzando la doctrina de que los funcionarios públicos no pueden ni deben ser despedidos por razones políticas y/o arbitrarias.
Revisa el oficio con las normas aprobadas en la sesión 85 del PlenoOficio 714 con normas aprobadas, segundo informe de la Com. sobre Derechos Fundamentales
Saludo Katherine Valle, Dirigenta AproJunji Nacional. Candidata al Directorio Nacional de ANEF
Elecciones ANEF 23 y 24 de Mayo 2022
El próximo 23 y 24 de mayo se realizarán finalmente las Elecciones de directorio de la Anef. Sigamos apoyando a nuestra candidata Katherine Valle. Vota 8 en la lista “Una Anef para un nuevo Chile”, junto a @jpdebelli #nuevomodelodeEstado #unaAnefparaunnuevoChile pic.twitter.com/RpMXMhf1cf
— Una ANEF Para un Nuevo Chile (@anef_n_chile) April 27, 2022
Se reactiva Concurso Promoción de Planta y su tramitación.
Estimados/as asociados/as: Junto con saludar informamos que luego de gestiones de APROJUNJI con subsecretaría de Educación Parvularia nos es grato comunicar que hoy fue enviado a DIPRES oficio que solicita la autorización para proceder la tramitación para envío a contraloría de los respectivos nombramientos. Recordamos que este proceso había tomado su curso en el mes de noviembre del año 2021, donde se procedió a notificar a las funcionarias seleccionadas, quienes en el mes de diciembre del mismo año procedieron a realizar la aceptación de los cargos que serían promovidas, faltando a la fecha solamente el envío a trámite de la toma de razón de contraloría de los nombramientos de un total de 384 funcionarias. Agradecemos la gestión de la Subsecretaria de Educación Parvularia, esperamos seguir trabajando de manera conjunta para el bienestar de funcionarias, funcionarios, niños y niñas de nuestro sistema educativo.
COMUNICADO 04 abril